OKVIP tuyển dụng tháng 10/2023 cho nhiều vị trí còn thiếu trong bộ máy nhân sự của tập đoàn. Người lao động có đa dạng sự lựa chọn về cơ hội việc làm online trong nước hoặc sang làm việc tại Campuchia với chế độ đãi ngộ cực kỳ tốt. Người xuất khẩu lao động còn được hỗ trợ nơi ăn chốn ở đầy đủ.
Những vị trí OKVIP tuyển dụng tháng 10/2023
Do nhu cầu phát triển thương hiệu và mở rộng kinh doanh ra toàn châu Á. Tập đoàn OKVIP tiếp tục phát đi thông báo tuyển dụng cơ hội việc làm tháng 10 cho người lao động Việt có nhu cầu. Nếu muốn trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức lương cao với chế độ phúc lợi đầy đủ thì các bạn hãy tham khảo những vị trí công việc 7clubs đề cập dưới đây.
Bộ phận nhân viên quản lý
OKVIP tuyển dụng nhân viên quản lý thực hiện công việc lập kế hoạch hàng tháng và thiết lập các mối quan hệ với các phòng ban trong tập toàn. Mục tiêu chung là phát triển thương hiệu tập đoàn cùng phong ban do mình phụ trách. Đồng thời giúp nâng cao chất lượng chuyên môn của các thành viên trong team của mình.
Yêu cầu đối với nhân viên quản lý khá đơn giản. Đó là bạn chỉ cần có khả năng thuyết phục, kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin và sáng tạo trong công việc. Nếu có kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc biết tiếng Anh hay tiếng Trung sẽ là lợi thế để tăng cơ hội trúng tuyển.
Tuyển dụng nhân viên bộ phận Content
Điều kiện OKVIP tuyển dụng đối với bộ phận Content cũng không quá khắt khe. Ứng viên chỉ cần có trình độ trung cấp ngành báo chí, marketing, truyền thông hoặc các nhóm ngành liên quan là được.
Nếu đáp ứng được yêu cầu nêu trên bạn có thể ứng tuyển và nhận mức lương thử việc lên đến 34 triệu đồng/ tháng khi trở thành nhân viên chính thức. Ngoài ra còn được hưởng hoa hồng theo % lợi nhuận mà Tập đoàn đạt được.
OKVIP tuyển dụng bộ phận nhân sự
Để ứng tuyển vào công việc này bạn chỉ cần có kinh nghiệm ở vị trí nhân sự trong lĩnh vực giải trí và có khả năng tuyển dụng, đào tạo nhân viên đạt yêu cầu. Nếu bạn có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và biết xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp thì rất dễ trúng tuyển.
Tuyển dụng nhân viên PR OKVIP
Điều kiện để trở thành nhân viên PR của OKVIP là người lao động trong độ tuổi từ 20 – 33 tuổi không phân biệt giới tính. Ứng viên tham gia ứng tuyển có khả năng đánh máy khoảng 40 chữ/ phút, có kỹ năng giao tiếp, thực hành tốt và nghiêm túc tuân theo sự sắp xếp của cấp trên là đủ.
Tuy nhiên, để tăng cơ hội trúng tuyển thì bạn cần có kinh nghiệm sử dụng thành tạo các phần mềm mạng xã hội. Đồng thời nắm rõ cơ chế khóa nick để đáp ứng tốt tính chất công việc.
OKVIP tuyển dụng bộ phận SEO
Yêu cầu đối với nhân viên SEO web của OKVIP là có kinh nghiệm trong lĩnh vực seo web trò chơi trực tuyến. Đồng thời bạn cũng cần có khả năng phân tích từ khóa, đi link và lên kế hoạch Seo Offpage cho hệ thống,…Nếu đáp ứng được các yêu cầu cơ bản này bạn có thể được hưởng mức lương lên đến 29 triệu đồng mỗi tháng, hoa hồng từ 7% trở lên. Ngoài ra bạn còn được thưởng hiệu suất KPI hàng tháng cùng rất nhiều chính sách đãi ngộ tuyệt vời khác.
Tuyển dụng bộ phận Sale OKVIP
Điều kiện để ứng tuyển bộ phận Sale OKVIP là có kinh nghiệm bán hàng là các sản phẩm, dịch vụ giải trí trực tuyến. Ứng viên có khả năng tiếp cận khách hàng tiềm năng và nhiệt tình trong việc chăm sóc thành viên. Nhân viên Sale cũng cần có khả năng thuyết phục, thúc đẩy nâng cao doanh số cho toàn đoàn và làm việc nhóm tốt.
Mức lương cơ bản đối với nhân viên bộ phận Sale cũng lên đến 29 triệu đồng một tháng cùng tiền thưởng KPI, hoa hồng và chế độ phụ cấp khác.
Tuyển dụng nhân viên bộ phận Quảng cáo
Công việc chính của nhân viên bộ phận Quảng cáo ở Tập đoàn OKVIP là tiếp thị kỹ thuật số đa kênh, xây dựng kế hoạch chạy quảng cáo trên nền tảng Facebook, Google, Zalo,…sao cho phù hợp với chiến dịch Marketing. Bên cạnh đó, nhân viên bộ phận quảng cáo cũng phải có kinh nghiệm, kỹ năng trong việc triển khai chiến dịch theo ngân sách đã được duyệt.
Tuyển dụng bộ phận OA
Bộ phận OA OKVIP có nhiệm vụ phối hợp làm theo sự sắp xếp của OA quản lý, siêng năng, chăm chỉ và có tinh thần cầu tiến. Bộ phận OA sẽ giám sát nhân viên, điểm danh và kiểm tra máy tính của nhân viên lúc xuống ca.
Ngoài ra, khi trở thành nhân viên bộ phận OA OKVIP bạn cũng sẽ làm thủ tục cho nhân viên mới nhận chức, làm thủ tục cho nhân viên nghỉ việc, phát đồ dùng cho nhân viên, quản lý các báo cáo liên quan đến công việc,…
Nhân viên bộ phận truyền thông
Bộ phận tuyển dụng OKVIP sẽ làm các công việc như: Lập kế hoạch phát triển cộng đồng, phối hợp với các phòng ban để triển khai chiến dịch truyền thông hiệu quả, cải thiện hiệu suất truyền thông,….
Quy trình OKVIP tuyển dụng như thế nào?
Quy trình tuyển dụng OKVIP thường được thực hiện như sau:
- Bước 1: Tiếp nhận thông tin của ứng viên qua email.
- Bước 2: Phỏng vấn trực tuyến với ứng viên về công việc, phúc lợi,…
- Bước 3: Làm thủ tục xuất cảnh qua Campuchia khi có thông báo trúng tuyển. Toàn bộ quy trình thủ tục này OKVIP sẽ chịu trách nhiệm thực hiện.
- Bước 4: Sắp xếp nơi làm việc cho ứng viên có thể gia nhập làm việc trong thời gian ngắn nhất.
Thông tin OKVIP tuyển dụng tháng 10/2023 chi tiết nhất đã được cập nhật. Những ai đang có nhu cầu tìm việc làm trong lĩnh vực truyền thông giải trí thì đây chính là cơ hội nghề nghiệp rất tốt. Nếu cảm thấy phù hợp với những vị trí Tập đoàn đang tuyển dụng, các bạn hãy nhanh tay ứng tuyển ngay nhé!
